Trabalhamos através de contrato, de modo a tornar nosso relacionamento aberto e transparente desde o primeiro momento. 
A cobrança é efetuada no ato da contratação do profissional aprovado.
Nesse contrato nos comprometemos a dar consultoria e reposição do profissional contratado por 90 dias se for necessário.
  • Ao contatar-nos o/a cliente nos fornece telefone de contato e seu e-mail bem como o perfil do candidato/a desejado, o salário e folgas oferecidos.
  • Disponibilizamos até 3 profissionais por vaga que se enquadre dentro do perfil descrito e apresentamos com informações pessoais, profissionais e antecedentes criminais checadas. 
  • Após entrevista o/a cliente decidindo pela contratação, nos fornece seus dados para que possamos fazer seu contrato. Se preferir solicite por e-mail a minuta do contrato antes.
  • Nossa taxa é de 50% sobre o salário proposto ao profissional.
  • As entrevistas são realizadas preferêncialmente em nossa empresa, caso a/o cliente não tenha a disponibilidade para comparecer em nosso endereço, o profissional comparecerá acompanhada de um representante de nossa empresa no dia e horário agendado. 
  • DA CONTRATAÇÃO: Após entrevistar as profissionais selecionadas a/o cliente deverá comunicar a Agência qual profissional gostaria de contratar. Não existe a possibilidade de se "testar" as profissionais antes de sua efetiva contratação - vez que esse procedimento é vedado pela legislação em vigor, que só admite a figura do "contrato de experiência" cuja duração máxima é de 90 (noventa) dias.


 Informamos que só trabalhamos vagas com salário superior a R$ 900,00. Exceto vagas para iniciante, folguista(mediante consulta).